삼성화재, 인천국제공항공사 외 6월 4주차 채용 정보

 

 

 

6월 넷째 주 채용을 진행하고 있는 기업은 삼성화재, 인천국제공항공사, 유한양행, 기초과학연구원 등이 있습니다. 인천국제공항공사의 경우 토익 800점 이상의 성적 보유자만 지원 가능하며, 토익스피킹 성적 제출 시 가산점이 부여됩니다. 또한, 삼성화재 애니카 손사, 유한양행, 기초과학연구원 모두 지원 시 채용에 토익과 토익스피킹 성적 제출하는 지원자를 우대하고 있으니 취업준비생들은 채용 정보 잘 확인하시고 준비해주시기 바랍니다.

 

 

 

 

  

6월 4주차 채용 정보

 

기업명	구분	모집부문	마감일시	어학 점수
인천국제공항공사	신입	경영, 회계, 사무, 관제	06. 24(금) 15:00까지	토익 800점 이상 제출 필수 토익스피킹 성적 제출 우대
삼성화재애니카손사	인턴	3급 대물보상직	06. 30(목) 18:00까지	토익 성적 제출 가능 토익스피킹 성적 제출 가능
유한양행	신입	약품영업	06. 23(목) 17:00까지	토익 성적 제출 가능 토익스피킹 성적 제출 가능
기초과학연구원	신입	- 복잡계 이론 물리 연구단 (대전, 본원) - 시냅스 뇌 질환 연구단 (대전, KAIST) - 나노물질 및 화학반응 연구단 (대전, KAIST) - 분자 활성 촉매반응 연구단 (대전, KAIST) - 식물노화·수명 연구단 (대구, DGIST) - 원자 제어 저차원 전자계 연구단 (포항, POSTECH) - 첨단연성물질 연구단 (울산, UNIST) - 유전체 항상성 연구단(울산, UNIST)	06. 27(월) 18:00까지	토익 700점 이상 제출 필수 또는 토익스피킹 130점 이상제출 필수

 

 
인천국제공항공사

인천국제공항공사는 경영, 회계, 사무, 관제 부문의 신입사원을 공개 채용하고 있습니다. 학력, 연력, 성별, 경력에 관계없이 누구나 지원할 수 있는데요. 다만, 토익 800점 이상의 점수를 보유하고 있어야 한다는 점! 또한, 토익스피킹 성적 보유자에게는 가산점이 부여되니 꼭 체크해주세요!
이러한 어학 자격 기준을 봤을 때, 인천국제공항공사에 취업을 목표로 하는 취준생들에게 토익과 토익스피킹은 필수인 것 같네요!

 

접수방법 : 인터넷 (https://airport.career.co.kr/) 으로 접수

 

 

 

삼성화재애니카손사

삼성화재에서 2016년 대물보상 3급 인턴사원을 채용합니다. 인턴 기간 종료 후 차기 전형 합격자에 한해 정규직으로 입사가 가능합니다. 2종 보통 이상의 자동차 운전면허는 필수로 보유하고 있어야 하며, 차량손해사정사 및 도로교통사고감정사, 자동차정비 자격증 보유자, 외국어 능통자는 채용 시 가점을 주고 있습니다. 접수마감은 6월 30일 목요일 오후 6시까지이며 홈페이지에서 접수가 가능합니다. 

 

접수방법 : 인터넷 (http://www.samsungsonsa.com) 으로 접수

 

 

 

유한양행

유한양행에서는 약품 영업 부문의 신입사원을 모집하고 있으며, 지원자격은 학사학위 이상 소지자 및 2016년 8월 취득예정자만 지원 가능합니다. 다른 사람보다 유리한 조건으로 지원하고자 하신다면 토익과 토익스피킹 성적을 보유하고 계셔야 할 것 같은데요. 채용 기간은 6월 23일 목요일 오후 5시까지이니 마감기한 잘 체크하셔서 지원하시기 바랍니다.

 

접수방법 : 인터넷 (http://www.yuhan.co.kr/) 으로 접수

 

 

 

기초과학연구원

기초과학연구원에서는 2016년도 연구 직원을 채용하고 있습니다. 기초과학연구원 직원은 국가 공무원인 만큼 장애인, 국가유공자, 여성과학기술인에게 채용전형 시 가점을 부여하고 있는데요. 기초과학연구원 또한 토익 700점 이상, 토익스피킹 레벨6 이상의 어학 성적이 있어야 지원이 가능하니 참고하시기 바랍니다.

 

접수방법 : 인터넷 (www.ibs.re.kr) 으로 접수

 

 

 

지금까지 삼성화재, 인천국제공항공사, 유한양행, 기초과학연구원의 채용 정보를 살펴보았습니다. 해당 기업 모두 토익과 토익스피킹 점수를 필수를 제출하거나, 제출 시 우대하고 있습니다.

 

이렇게 많은 기업에서 토익과 토익스피킹 점수를 채용 조건으로 활용하고 있다는 것은 그만큼 공신력 있는 국내 대표 어학 시험이기 때문이 아닐까 싶은데요. 2016년에 취업을 목표로 하는 취준생들은 원하는 기업의 채용 일정과 토익, 토익스피킹 성적 발표 일정을 잘 확인하셔서 서류 지원 시 잘 활용하시기 바랍니다!

 

 

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본 정보는 각 홈페이지 채용 안내를 참고하였습니다. 더욱 자세한 사항은 해당 홈페이지를 확인해주시기 바랍니다.