2023년 8월 2주차 채용 정보 - 한국남부발전, 국민연금공단, 한겨레신문사

 

<토익스토리>가 한국남부발전, 국민연금공단, 한겨레신문사 채용 정보를 안내해 드립니다. 모집 마감일과 토익, 토익스피킹 성적 기준을 확인해 보세요!

 

 

8월 2주 차 채용 정보

기업명	구분	모집명	마감일시	TOEIC, TOEIC Speaking 활용
한국남부발전	신입	2023년 신입사원 채용공고	8.17(목) 11:00	TOEIC 700점 이상 필수
국민연금공단	신입	2023년 신규직원 공개채용 공고	8.18(금) 17:00	TOEIC 700점 이상 필수
한겨레신문사	신입	2023년 한겨레신문사 수습사원 공개채용(기자직 경영관리직)	8.21(월) 18:00	TOEIC 750점 이상 필수, TOEIC Speaking IM3 이상 필수

 

 

한국남부발전

한국남부발전에서 2023년 신입사원을 채용합니다. 채용분야는 사무, 기술입니다. 지원 연령 제한은 없으나 회사 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원이 불가합니다. 또한 토익 700점 이상 성적 제출이 필수라는 점 잊지 마세요 :)

 

채용절차는 서류, 필기,면접, 합격예정자 결정, 신체검사로 구성되어 있습니다. 1단계 서류전형에서 외국어 성적(60점)의 경우 (토익환산점수÷850) × 60으로 계산됩니다. 토익환산점수 850점 이상 시 60점 만점 처리되니 참고하세요.

 

또한, 본사 이전지역 채용목표제에 의해 부산광역시 내에 소재하고 있는 학교의 졸업자 또는 졸업예정자를 우대합니다. 자세한 사항은 한국남부발전 채용 공고를 확인하시기 바랍니다!

 

접수 방법: 한국남부발전 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 자세히 보기

 

 

국민연금공단

국민연금공단에서 2023년도 신규직원을 모집합니다. 채용분야는 사무직, 심사직, 기술직, 전산직입니다. 지원서는 1인 1개 분야만 제출 가능하며 채용 분야별 중복지원은 불가합니다.

 

또한 성별, 연령, 학력 제한은 없으나 공단 정년(만 60세) 이상은 지원할 수 없습니다. 공단이 정한 임용일부터 교육 입소 및 근무가 가능해야 한다는 점도 확인하세요!

 

모든 지원자는 토익 700점 이상의 유효한 성적을 제출해야 하며, 본 채용은 블라인드 채용으로 입사 지원 시 가족 관계 등을 기재할 수 없습니다. 

 

지원을 희망하시는 분은 2023년 8월 18일(금) 17시까지 국민연금공단 채용 페이지를 통해 접수 가능합니다. 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수 있으므로, 미리 접수하시기 바랍니다. :D

 

 

접수 방법: 국민연금공단 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 자세히 보기

 

 

 

 

한겨레신문사

한겨레신문사에서 2023년 수습사원을 공개 채용합니다. 모집분야는 기자직(취재·편집), 기자직(사진), 경영관리직(마케팅), 경영관리직(경영기획·전략)입니다. 기자직(취재·편집)은 지면(신문 및 잡지), 영상·디지털 영역 등에서 취재, 편집 직무를 수행하게 될 계획입니다.

 

지원자격에 나이, 학력 제한은 없으나 2023년 10월부터 근무가 가능해야 합니다. 또한 토익 750점 이상 혹은 토익스피킹 IM3 이상의 성적 제출이 필수입니다!

 

채용절차는 원서접수, 필기시험(온라인), 현장평가, 최종면접, 최종합격으로 구성되어 있습니다. 1차 필기시험은 온라인으로 진행되며, 관련된 세부 안내는 별도 공지될 계획입니다.

 

2023년 8월 21일(월) 오후 6시까지 한겨레신문사 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원할 수 있습니다. 입사를 희망하시는 분은 기간 내에 접수하세요!

 

접수 방법: 한겨레신문사 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 자세히 보기

 

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지금까지 한국남부발전, 국민연금공단, 한겨레신문사 채용 정보를 전해드렸습니다. 꼼꼼히 확인하고 미리 준비하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다!

 

 

 

 

*ACTFL sublevel classification is based on ETS’ score mapping research. To understand the meaning of ACTFL level classifications, please consult the ACTFL Proficiency Guidelines.