7월 1주 차 채용이 진행되는 기업은 대한항공, 현대자동차, 아시아나항공, 건국대학교 등이 있습니다. 금주 채용 중인 기업은 모두 토익, 토익스피킹 성적 등 어학 성적을 필수로 제출해야 합니다.
그럼, 각 기업의 모집 일정과 어학 기준을 확인해볼까요?
7월 1주 차 채용 정보
기업명 | 구분 | 모집명 | 마감일시 | 토익, 토익스피킹 제출 기준 |
대한항공 | 인턴 | 2018 하계 인턴 모집 | 07.03(화) 18:00 | - TOEIC 750점 이상 또는 - TOEIC Speaking 레벨 6 이상 |
현대자동차 | 신입 | 각 부문 신입사원 채용 | 07.03(화) 23:59 | - TOEIC Speaking 성적 제출 필수 *원가기획, 경영분석은 영어 능력 우수자 채용 우대 |
건국대학교 | 신입 | 직원(정규직) 채용 | 07.09(월) 17:00 | - 일반 행정 TOEIC 800점 이상 필수 - 재무/회계 TOEIC 750점 이상 필수 - 연구실 안전관리 TOEIC 800점 이상 우대 |
아시아나항공 | 인턴 | 2018년 3차 면장운항인턴(조종사) 채용 공고 | 07.08(일) 18:00 | - TOEIC 800점 이상 필수 |
대한항공 채용 정보
대한항공은 2018년 하계 인턴을 채용하고 있습니다. 모집 기한은 7월 3일 오후 6시까지이며, 기술, 일반, 전산 분야를 모집하고 있는데요. 토익 750점 이상 또는 토익스피킹 레벨 6 이상 등 어학 성적을 필수로 제출해야 지원할 수 있습니다. 마감일은 지원자 급증으로 접속이 원활하지 못할 수 있으니 미리 제출해주세요.
접수방법 : 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 클릭
현대자동차 채용 정보
현대자동차는 원가회계, 원가기획, 경영분석 분야에서 신입 사원을 공개 채용하고 있습니다. 모집 기한은 7월 3일 저녁 11시 59분까지이며, 토익스피킹 등 영어 화화 관련 어학 성적을 필수로 제출해야 하는데요. 다른 분야에 중복 지원은 불가하며 원가기획과 경영분석은 영어 능력 우수자를 채용에 우대하고 있으니 해당 내용을 꼭 확인하여 지원해주시기 바랍니다.
접수방법 : 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 클릭
건국대학교 채용 정보
건국대학교는 2018년 정규직 신입 직원을 채용하고 있습니다. 모집 기한은 7월 9일 오후 5시까지이며, 일반행정, 재무/회계, 연구실 안전관리 분야를 모집하고 있는데요. 일반행정 분야는 토익 800점 이상, 재무/회계 분야는 토익 750점 이상 등의 어학 성적을 필수로 제출해야 하며, 연구실 안전관리 분야는 토익 800점 이상 등 어학 성적 제출 시 채용에 우대하고 있습니다. 지원 분야는 달라도 토익은 필수인 것 같죠?
접수방법 : 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 클릭
아시아나항공 채용 정보
아시아나항공은 2018년 3차 면장운항인턴(조종사)를 채용하고 있습니다. 모집 기한은 7월 8일 오후 6시까지입니다. 서류전형, 인/적성검사, 영어 구술 1차 면접, 기량심사, 2차 면접, 건강검진 등의 절차로 진행되는데요. 토익 800점 이상의 어학 성적을 필수로 제출해야 합니다. 영어 구술 1차 면접이 있는 만큼 토익스피킹 등 영어 말하기 능력도 갖춰야 할 것 같네요. 지원 시 제출해야 할 서류가 많으니 홈페이지에서 해당 내용을 꼭 확인하고 지원해주시기 바랍니다.
접수방법 : 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 클릭
지금까지 7월 1주 차 채용이 진행되는 기업인 대한항공, 현대자동차, 건국대학교, 아시아나항공의 모집 일정과 어학 기준을 살펴보았습니다. 어학 능력이 꼭 필요한 분야가 많은 만큼 높은 어학 성적을 요구하고 있는데요. 해당 자격 요건이 조금씩 차이가 있으니 꼼꼼하게 확인하여 지원하는 것 잊지 마시기 바랍니다.
각 기업의 자세한 채용 정보는 홈페이지의 채용공고란을 통해 확인해주세요
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