면접 단골 질문 중 하나!
당신의 단점은 무엇이라고 생각하시나요?
‘단점’을 물어볼 때는 어떻게 답변해야 좋을지 모르겠다는 구직자가 많습니다.
이에 대한 정답은 자세(Attitude)라고 하는데요.
무슨 뜻일까요?
단점은 말해도 됩니다.
하지만 절대 ‘약점’은 말하면 안됩니다.
약점은 ‘떳떳하지 못한 것’을 말하고 단점은 ‘모자라는 점’을 말합니다.
비슷하지만 조금은 다른 약점과 단점의 차이를 자세히 알아볼까요?
게으르거나 노력하지 않아 드러난 문제점을 말합니다.
예를 들어 시간에 자주 늦는다거나 일을 잘 마무리하지 못한다는 것 등이 있습니다.
예를 들어
‘일 욕심이 많아 한꺼번에 처리하려는 경향이 있다’,
‘내가 좋아하는 일을 먼저 하려는 습관이 있다’,
‘그래서 우선순위를 정해 가장 먼저 해야 하는 것을 하려고 노력한다’ 등
개선할 수 있는 여지가 큰 것을 말합니다.
따라서 면접관이 단점을 물을 때 반드시 기억해야 할 세 가지!
첫째, 절대 약점은 쓰지 말기!
둘째, 개선하고 있다는 점 강조하기!
셋째, 업무에 방해되는 단점은 말하지 않기!
모든 사람에겐 단점이 있습니다.
따라서 변명하기보다는 '그것을 어떻게 이겨냈는지’, ‘그 핸디캡에 대해 본인이 어떻게 생각하는지’ 와 같은 자세가 중요합니다.
그럼 다시 질문 드릴게요.
“당신의 단점은 무엇입니까?”
글 | 임유정(라온제나 스피치 대표)
>>"나의 단점, 어떻게 말해야 합격할까?" 공채 면접 Tip 핸디캡 스토리텔링 자세히 보기
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