직장인도 목돈을 마련할 수 있는 방법이 있나요? 근로자 생활안전자금 융자 사업

“이런 것도 물어봐도 되나요?”

 

물어보고 싶지만 물어볼 수 없고, 누구에게 물어야 할지도 애매한 직장생활 속 다양한 문제! 이 문제에 대한 답을 찾기 위해, <토익스토리> 가족분들께 ‘직문즉답(직장생활 문제에 대해 즉시 답하다)’이 찾아갑니다. 직장에서 마주하게 되는 업무 이외의 여러가지 문제에 대한 답을 알아보며, 우리 모두 열심히 일한 만큼 내 권익도 챙길 수 있는 똑똑한 직장인이 되어봅시다! :D 

 

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우리는 때때로 예기치 못한 경제적 어려움에 직면하는 순간이 있습니다. 특히 사회초년생과 직장인은 급한 목돈이 필요한 경우가 있는데요. 오늘 <직문직답>에서는 의료 비용, 긴급한 가계 지출, 교육비, 주거 비용 등 의외의 경제적 부담에 직면했을 때, 정부의 금전적인 지원을 받을 수 있는 ‘근로자 생활안전자금 융자 사업’에 대해 살펴보겠습니다. 바로 시작해 볼까요? :)

 

 

Q1. 직장인도 목돈을 마련할 수 있는 방법이 있나요?

A1. 네. 목돈이 필요한 직장인의 경우, 정부가 근로복지공단을 통해 운영하는 ‘근로자 생활안정자금 융자 사업’을 활용해 볼 수 있습니다. 이 사업은 목돈이 필요한 사회초년생, 직장인에게 생계비를 저금리로 융자해 생활 안정 및 근로 의욕을 되찾는 것을 목표로 하고 있죠!

 

이 사업은 취약계층의 금융 복지 지원을 목적으로 의료비, 혼례비, 장례비, 부모요양비, 자녀학자금, 자녀양육비, 임금감소생계비, 소액생계비 항목을 포함하고 있습니다. 연 1.5%의 저금리를 항목마다 동일하게 적용하며, 두 종류 이상의 융자를 신청할 때는 1인당 한도액 2,000만원으로 제한됩니다. 이전에는 저소득 근로자 및 산재보험에 가입한 13개 직종의 특수형태근로종사자만 융자가 가능했지만, 2020년 12월부터 융자 대상이 확대됨에 따라 모든 특수형태근로종사자, 산재보험에 가입한 1인 자영업자까지 융자를 신청할 수 있게 되었습니다.

 

근로자 생활안정자금 융자 사업은 1년 동안 원금 상환 없이 이자만을 지불하는데요. 이후에는 3년 또는 4년을 선택하여 원금과 이자를 결합해 지불해야 합니다. 단, 소액생계비는 1년 거치 1년 원금균등분할상환을 원칙으로 하고 있으며, 고용위기지역 및 특별고용지원업종 등의 노동자는 1년 거치 3년 & 1년 거치 4년 & 2년 거치 4년 & 3년 거치 5년 상환 중 선택할 수 있습니다! 따라서 본인의 상환 계획과 금융 상황을 고려해 가장 적합한 옵션을 선택하는 것이 중요하겠죠? 또한 중도상환 진행 시, 수수료가 면제된다는 점도 함께 알아두시길 바랍니다. :)

 

 

Q2. 근로자 생활안정자금 융자 사업 대상 및 조건은 어떻게 되나요?

A2. 근로자 생활안전자금 융자 대상 및 조건은 융자 항목에 따라 차이가 존재하는데요. 아래의 내용을 통해 함께 살펴볼까요?

 

먼저, 6개월 이상의 근로자 또는 산재보험에 적용 중인 특수형태근로자는 임금감소생계비를 신청할 수 있습니다. 단, 융자 신청자가 최근 3개월 동안의 소득이 이전 6개월 동안의 소득 대비 30% 이상 감소해야 합니다. 또한 융자 신청일 이전 3개월간 월평균 소득이 3인 가구 중위소득의 2/3(2023년 기준 207만원)에 해당하는 금액의 70% 이하인 경우에만 해당 융자금 혜택을 받을 수 있습니다!

 

소액생계비의 경우, 3개월 이상 근로 중인 근로자 또는 특수형태근로자이거나 산재보험 가입 기간이 3개월 이상인 1인 자영업자를 대상으로 하는데요. 근로자의 개인 사정, 계절 사업 등의 이유로 직전 달에 비해 월 소득이 30% 이상 감소해야 합니다. 또, 융자 신청자의 월 소득이 3인 가구 중위소득의 2/3(2023년 기준 207만원)에 해당하는 금액의 70% 이하인 경우 융자 혜택을 받을 수 있습니다.

 

두 개의 항목 외에도, 의례비, 혼례비, 장례비, 부모요양비, 자녀학자금, 자녀양육비를 지원하는데요. 이는 3개월 이상 근로 중인 근로자 또는 특수형태근로자이거나, 산재보험 가입 기간이 3개월 이상인 1인 자영업자여야 합니다. 또, 신청자의 월 평균 소득이 3인가구 중위소득의 2/3(2023년 기준 296만원) 이하여야 하죠! 단, 비정규직 노동자는 소득요건을 적용하지 않는다는 점도 함께 알아 두세요!

 

 

Q3. 근로자 생활안전자금 융자 한도와 신청 절차가 궁금해요!
A3. 융자 한도는 융자 항목마다 차이를 보이고 있는데요. 아래 내용을 통해 살펴보시죠!

 

의료비, 장례비, 임금감소생계비의 경우 1인당 1,000만원까지 신청이 가능하며, 혼례비는1,250만원까지 지원됩니다. 부모요양비는 1천만원 범위 내 부모 1인당 연간 500만원까지 신청이 가능하죠. 자녀학자금은 고등학교에 재학 중인 자녀 1인에 한해 1천만원 범위 내 연간 500만원까지 신청할 수 있으며, 만 7세 미만 영유아에 한해서는 1천만원 범위 내 자녀 1인당 연간 500만원의 자녀양육비를 지원 받을 수 있습니다. 마지막으로, 소액생계비는 1인당 200만원까지 신청이 가능한데요. 다만, 앞서 얘기한 것처럼 두 종류 이상의 융자를 신청할 경우에는 최대 2,000만원까지 신청할 수 있다는 점, 꼭 기억해 두시길 바랍니다!

 

신청 절차는 근로자가 융자를 신청하면, 근로복지 공단에서 기준 또는 조건을 충족하는지 판단하는 과정을 거칩니다. 이후 근로자는 보증 신청을 하고, 근로복지공단은 보증서를 발행해 은행에 통지하게 되죠. 이 모든 과정이 모두 완료되면 신청한 융자가 실행됩니다. :)

 

 

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지금까지 근로자 생활안정자금 융자 사업과 관련된 내용을 살펴보았는데요. 이와 관련한 더 자세한 내용이 궁금하다면, 고용노동부와 근로복지넷 홈페이지를 참고해 보시길 바랍니다! 이번 <직문즉답> 콘텐츠가 경제적 어려움을 겪고 있거나 목돈이 필요한 직장인분들께 많은 도움이 되었기를 바라며, 다음 시간에 더 유용한 콘텐츠로 돌아오겠습니다. 우리 또 만나요! :)

 

 

 

 

출처:

근로자생활안정자금융자 – 고용노동부

생활안정자금융자 – 근로복지넷

근로자 생활안정자금 융자사업 – 온라인청년센터

근로자 생활안정자금 융자 대상 확대, 특수형태근로자도 신청 가능! – KTV 국민방송

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