2022년 7월 5주차 채용 정보 - 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 삼양그룹, SM브랜드마케팅

 

<토익스토리>가 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 삼양그룹, SM브랜드마케팅 채용 정보를 안내해 드립니다. 모집 마감일과 토익, 토익스피킹 성적 기준을 확인해 보세요!

 

 

7월 5주 차 채용 정보

기업명	구분	모집명	마감일시	TOEIC, TOEIC Speaking 활용
대한무역투자진흥공사 (KOTRA)	신입	2022년 통상직 신입사원 채용 공고	7.29(금) 18:00	TOEIC 850점 이상 필수 및 TOEIC Speaking 성적 제출 필수
삼양그룹	신입	2022년 삼양그룹 7월 신입사원 모집 [대졸 신입]	7.31(일) 23:59	TOEIC Speaking 성적 제출 필수
SM브랜드마케팅	신입	CS 및 모니터링 담당자 채용	7.31(일) 23:59	TOEIC 700점 이상 필수

 

대한무역투자진흥공사(KOTRA)

대한무역투자진흥공사(KOTRA)에서 2022년 통상직 신입사원을 공개 채용합니다. 채용 분야는 통상직(5직급)이며 국내기업을 위한 해외시장 개척, 해외 투자 진출 지원 및 시장 정보 조사, 외국인투자 유치 등의 업무를 담당하게 됩니다. 지원 자격에 학력, 연령, 성별, 경력 등의 제한은 없습니다. 단, 모든 지원자들은 TOEIC 850점 이상의 점수와 TOEIC Speaking 성적을 필수로 제출하여야 합니다. 두 가지 성적을 모두 보유하고 있어야 지원 가능하다는 점 참고하시길 바랍니다.

 

2022년 7월 29일(금) 18시까지 대한무역투자진흥공사 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원이 가능하며, 세부 진행 일정은 추후 대한무역투자진흥공사 홈페이지에 별도 공지할 예정입니다. 자세한 사항은 공고를 확인하시길 바랍니다.

 

접수 방법: 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 자세히 보기

 

삼양그룹

삼양그룹에서 2022년 7월 대졸 신입사원을 수시 모집합니다. 모집 직무는 전략기획, 건축, 구매, 생산관리 등입니다. 모집 직무에 따라 근무지 및 주요 업무가 상이합니다. 모든 지원자들은 2022년 9월 입사가 가능해야 하며, TOEIC Speaking 성적을 반드시 제출하여야 합니다. 서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효한 성적만 제출 가능하다는 점 참고하세요. 

 

채용 단계는 서류전형, 인적성, 직무적성면접, 인성면접, 최종 합격으로 구성되어 있으며 진행 날짜는 합격자 개별 통보될 예정입니다.

2022년 7월 31일(일) 23시 59까지 삼양그룹 채용 홈페이지 '채용관'을 통해 지원서 접수가 가능합니다. 입사지원서는 제출 마감 후 조회/수정할 수 없으니, 미리 개별 저장해주시길 바랍니다. 

 

접수 방법: 삼양그룹 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 자세히 보기

 

SM브랜드마케팅

SM브랜드마케팅에서 CS 및 모니터링 담당자를 채용합니다. 모집 직무는 국문몰 담당자와 영문몰 담당자로 나뉘며, 합격자는 SMTOWN&STORE 온라인스토어 고객 문의 접수 및 고객 대응, CS 모니터링, 기타 통역/번역 등의 업무를 담당하게 됩니다. 단. 영문몰 지원자의 경우 비즈니스용 영어를 사용할 수 있어야 하며 토익 700점 이상의 성적을 제출하여야 한다는 점 기억하세요!

 

2022년 7월 31일(일) 23시 59분까지 SM브랜드마케팅 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있으며 입사시 제출서류에 허위 기재사실이 있을 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

해당 직무 경험자, SM 및 K-POP 관련 사업에 대한 인지도가 높은 자를 우대합니다. 지원을 희망하시는 분은 SM브랜드마케팅 홈페이지를 참고하시길 바랍니다.

 

접수 방법: SM브랜드마케팅 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 자세히 보기

 

 

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지금까지 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 삼양그룹, SM브랜드마케팅 채용 정보를 전해드렸습니다. 꼼꼼히 확인하고 미리 준비하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다!

 

 

 

*ACTFL sublevel classification is based on ETS’ score mapping research. To understand the meaning of ACTFL level classifications, please consult the ACTFL Proficiency Guidelines.