직문즉답 (5) 썸네일형 리스트형 직장 생활, 만족하시나요? 연 7회 무료 상담이 가능한 EAP(근로자지원프로그램) “이런 것도 물어봐도 되나요?” 물어보고 싶지만 물어볼 수 없고, 누구에게 물어야 할지도 애매한 직장생활 속 다양한 문제! 이 문제에 대한 답을 찾기 위해, 가족분들께 ‘직문즉답(직장생활 문제에 대해 즉시 답하다)’이 찾아갑니다. 직장에서 마주하게 되는 업무 이외의 여러가지 문제에 대한 답을 알아보며, 우리 모두 열심히 일한 만큼 내 권익도 챙길 수 있는 똑똑한 직장인이 되어봅시다! :D 고된 구직 과정 끝에 취업에 성공했음에도 불구하고 신입사원의 조기 퇴사 비율이 높은 것으로 밝혀졌습니다. 특히 중소기업의 퇴직자가 많았는데요. 잡코리아가 중소기업 인사담당자를 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 참여자의 64.9%가 입사 후 1년 이내 퇴사한 신입사원이 있다고 답했습니다. 퇴사 이유에 대해선 업무 환경이.. 매달 월급에서 나가는 '고용보험료', 왜 내는 걸까? (feat. 구직급여) “이런 것도 물어봐도 되나요?” 물어보고 싶지만 물어볼 수 없고, 누구에게 물어야 할지도 애매한 직장생활 속 다양한 문제! 이 문제에 대한 답을 찾기 위해, 가족분들께 ‘직문즉답(직장생활 문제에 대해 즉시 답하다)’이 찾아갑니다. 직장에서 마주하게 되는 업무 이외의 여러가지 문제에 대한 답을 알아보며, 우리 모두 열심히 일한 만큼 내 권익도 챙길 수 있는 똑똑한 직장인이 되어봅시다! :D 고용보험은 실업 예방, 고용 촉진, 근로자 직업능력개발 등을 지원하며 실직자의 안정적인 생활과 재취업을 돕기 위해 마련된 기금입니다. 피고용자인 근로자와 사업주가 공동으로 금액을 부담하는데요. 특히 최근 ‘코시국(코로나 시국)’ 속 근로 및 구직 시장이 얼어붙으면서 고용보험의 중요도가 올라가고 있습니다. 무려 1995년.. 외부 미팅도 근로시간에 속할까? 주 52시간 근무제 A to Z “이런 것도 물어봐도 되나요?” 물어보고 싶지만 물어볼 수 없고, 누구에게 물어야 할지도 애매한 직장생활 속 다양한 문제! 이 문제에 대한 답을 찾기 위해, 가족분들께 ‘직문즉답(직장생활 문제에 대해 즉시 답하다)’이 찾아갑니다. 직장에서 마주하게 되는 업무 이외의 여러가지 문제에 대한 답을 알아보며, 우리 모두 열심히 일한 만큼 내 권익도 챙길 수 있는 똑똑한 직장인이 되어봅시다! :D 직업을 선택하는 기준엔 여러 가지가 있습니다. 그중 최근 가장 많이 중시되는 가치가 바로 'Work-Life Balance'의 준말인 ‘워라밸’인데요. 회사에 종속되지 않은 채 일과 생활 간 균형을 맞추고자 하는 사람들이 꾸준히 늘어나고 있습니다. 이렇게 직장인들의 근무 시간에 대한 관심이 늘자, 제도가 움직였는데요. .. ‘제대로 알고, 올바르게 쉬자!’ 2021 연차 활용백서 “이런 것도 물어봐도 되나요?” 물어보고 싶지만 물어볼 수 없고, 누구에게 물어야 할지도 애매한 직장생활 속 다양한 문제! 이 문제에 대한 답을 찾기 위해, 가족분들께 ‘직문즉답(직장생활 문제에 대해 즉시 답하다)’이 찾아갑니다. 직장에서 마주하게 되는 업무 이외의 여러가지 문제에 대한 답을 알아보며, 우리 모두 열심히 일한 만큼 내 권익도 챙길 수 있는 똑똑한 직장인이 되어봅시다! :D ‘열심히 일한 당신, 떠나라!’ 한때 전국을 강타했던 광고 카피, 다들 기억하시나요? 나온 지 수 년이 지났지만, 여전히 ‘출근하면 퇴근하고 싶고, 퇴근하면 출근하기 싫은’ 직장인들의 가슴을 울리는 문구입니다. 물론 주 52시간제 근무 도입 등 적절한 휴식에 대한 근로자의 권리를 보장하려는 여러 움직임이 생긴 만큼, 당.. 최저임금 약 1.5%인상! 새로워진 2021년 근로기준법 알아보기 “이런 것도 물어봐도 되나요?” 물어보고 싶지만 물어볼 수 없고, 누구에게 물어야 할지도 애매한 직장생활 속 다양한 문제! 이 문제에 대한 답을 찾기 위해, 가족분들께 ‘직문즉답(직장생활 문제에 대해 즉시 답하다)’이 찾아갑니다. 직장에서 마주하게 되는 업무 이외의 여러가지 문제에 대한 답을 알아보며, 우리 모두 열심히 일한 만큼 내 권익도 챙길 수 있는 똑똑한 직장인이 되어봅시다! :D 해마다 조금씩 달라지는 근로기준법은 매년 초 근로자들이 꼭 챙겨봐야 할 사안이죠. 올해 역시 근로기준법과 같은 노동관계 법령에 변화가 생겼는데요. 최저임금은 얼마인지, 최대 근로시간은 어떻게 되는지 너무 궁금합니다. 이 외에도 고용인과 피고용인이 서로에게 피해가 되지 않기 위해 꼭 알아야 할 새로운 근로기준법에 대해 함.. 이전 1 다음
